JCI tilbyder sine medlemmer en personlig og ledelsesmæssig udvikling. Det sker gennem en lang række aktiviteter, hvor JCI leverer rammerne, mens det er det enkelte medlem, der leverer engagementet og arbejdsindsatsen.

Det grundlæggende princip er på alle niveauer og i alle situationer "learning by doing".

JCI´s virkefelt er ganske bredt, men langt de fleste aktiviteter falder inden for et af de følgende fire områder:

• Individuel ledertræning
• Komitéarbejde
• Samfundsorienterede projekter
• Internationalt samarbejde

Derudover arrangerer og deltager vi også i: